営業職人材獲得にお困りの企業様の為に、弊社独自の選考基準をクリアした人材紹介会社様からよりニーズにマッチした人材をご紹介できる、業界に新しい風を起こす新規サービスです。

HRテクノロジーズ株式会社2022年6月10日 10時10分

求人会社様
1.ランニングコスト無料で求人掲載が可能！
2.複数の紹介会社に何度も同じ話をする必要なし、紹介会社一元管理システム搭載で管理が簡単！
3.弊社独自基準をクリアした人材紹介会社だから、紹介人材のクオリティが高く、採用に結びつきやすい。

紹介会社様
1.求人開拓人員無しで紹介事業が可能！リリース前にも関わらず、既にスタートアップ企業を中心50以上のアクティブ案件掲載！
2.求職者進捗管理を弊社独自のシステムで一元管理が可能。成約率向上のサポート有り！
3.弊社独自のシェア求人機能で眠っている自社案件を売上にする事が可能！ 

HRテクノロジーズ株式会社が開発・運営をするプラットフォームサービス”sales agent”の特徴

• （求人会社様向け）

求人広告等は案件ごとに掲載費用がかかる事が多く、掲載コストは比較的安価だが採用の補償がないデメリットがありますが、sales agentは求人案件数は無制限で掲載することが可能です。さらに求人掲載内容のサポート付きだから、”どうやって書いたらいいか分からない”も一緒に解決します。

また、従来は下図にあるように、複数の紹介会社からの紹介の場合は個別に管理をしなければならず、多くの企業様の悩みの種となっていましたが、sales agentでは、独自開発のシステムで一元管理が可能！さらに、複数の紹介会社との情報交換が必要ないため、大幅に業務改善・効率化が可能です

さらに、利用している紹介会社様は弊社独自基準をクリアしている為、より高いレベルの人材の獲得が可能。
現在営業職人材を募集している企業様にはすぐ成果が出るようなサポート内容になっています。

• （紹介事業様向け）

上記で挙げたように、求人会社様は複数の事業者と同様の話をする事にリソースを割くことになり、新規の人材紹介会社を受け入れる事にあまり積極的ではないのが現在の課題の一つです。
仮に新規求人の開拓をしていく場合、

上記のように、月間60万円で20案件の獲得にとどまるが、sales agentを活用する事で、開拓人員０でアクティブ求人を獲得する事ができる。実際にリリース前に50以上のアクティブ求人があり、リリース後２ヶ月で約300案件が追加される予定です。
また、sales agent内に搭載されている独自の求職者進捗管理システムが登載されている為、成約率向上のサポートをする事が可能です。
さらに、sales agent独自のシェア求人機能で自社の求人で中々紹介があげられていない企業への送客支援を実現し、取りこぼしのない売上を実現する事ができます。

• ・リリースへの想い

もともと弊社内で「求職者や採用企業とのやりとりをもっと効率的に行いたい」というニーズがあがったことがきっかけです。
課題解決に向けて他社のATS(候補者管理ツール)の導入を検討していたこともありましたが、弊社に合うものが見つけられませんでした。
だったら自社で作ってしまおうという考えになったのと、HR領域にも長くいるのでそもそも市場的にもニーズがあることがわかっていたので、サービス化することにしました。

どれだけたくさんの求人情報が掲載されているプラットフォームでも、ミスマッチばかりなら求職者にとっても、採用企業様にとってもいいものにはなり得ません。
求人データベースプラットフォームは他にもありますが、「求職者と採用企業様のミスマッチを減らす(最適化する)」ということにフォーカスしているところは少ないと思います。
「Sales Agent」は、そこをとことん追求していきます。



現在、リリース記念で求人企業様、紹介事業様ともに、キャンペーンを行っておりますので、ご興味があれば、お問合せください。

■下記フォームからお気軽にご連絡ください。
https://hr-technology.co.jp/contact/